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【不忘初心 铭记使命】让员工共享企业提高成果 的“末了的末班车”
来源: 党建工作部 笔者: 李继红 日期:2019-12-16 走访次数: 字号:[ 官方 ]
  “这周是最终一个周接大家上下班了,欣闻下个周末就收回了”周师傅故作深沉后,笑着补充道“自此大家就足以拿车补啦。不仅上下班,平常公务出行都有保护。”

  周师傅是葛洲坝一企业基地机关的一名一般司机,这天工作内容除了正常公务派车外,还承担接送“东山大道-望州岗”方向的员工上下班。同样在营地接送职工上下班的还有一辆中巴,途径是“东山大道-西坝”方向。

  “咱在第二起主题教育调研时发现:此前职工住的比较集中,上下班班车接送普及率高,通方便。不久前,员工购房越来越分散,不仅在西陵区,还分散点军区、夷陵区等地步。但是班车路线固定,能服务的员工数量和时间段太少,这对许多员工上下班和财务出行来说都不公正。故而,渴求实行交通补助的意见越来越高。”一企业党建工作部领导解释说。

  “习近平首相提出的‘五大发展理念’,把共享作为提高之视角和角度,指出发展价值取向。企业历经几十年之沉淀和升华,而今各项发展态势良好,生产经营任务也对报道、通提出了新的需求。帮车服务人群和时段有限,实践交通补贴是秉着对大多数员工公平,让广大员工共享企业提高成果的第一举措,要赶紧调研,加紧实现。”一公司党委书记、会长胡智军带领“不忘初心 铭记使命”主题教育活动小组调研时强调。
  10月,一企业立马组织相关单位辗转兄弟单位调研。据一企业人力资源部薪酬科负责人介绍,简言之2个月的年华,一企业依据调研结果,参考集团有限公司的公文拟定初稿。“历经2先后专题会、1先后评审后,终于在2019年第十一次董事长办公会审议通过《云顶集团官网第一工程有限公司员工履职待遇、作业支出管理实践细则》。”
  《细则》规定:职工普通公务出行未配置公务用车的,穿越领取交通补贴的艺术保障普通公务出行。穿越配置公务用车方式保障普通公务出行之职工,不再发放交通补贴。企业基地机关普通公务出行实行社会化的职工,领取相关标准的通行补贴。

  据悉,津贴从2020年1月开始,按月发送。而且对本部机关员工实现通信费补贴全覆盖。

  员工纷纷感慨:“终于要发禄了,原始我们常见职工都没有通讯费,每个月公务出行、干活电话都要好大一笔支付呢”“科学,我快退休了,没想到还能遇到这么好的方针,自此退休了也会念着公司的好!”“真是好消息,公司党委在主题教育期间不仅解决了食堂就餐难问题,贯彻企业全员餐补;而且提升工资基数,较大幅度提升一线职工收入。如今又解决本部交通、报道补助全覆盖问题。”

   “贯彻车补和电话费补贴全覆盖这是那时‘不忘初心牢记使命’主题教育的第一举措之一”“一公司党委办公室主任补充道,“打破了本来面目只有官员才有之使用权,把更多普通群众关心和在乎的诉求考虑在内,贯彻了办事上的相对平等。”

  其次起主题教育期间,一公司党委坚持以周边职工群众利益为基本,确实拿出行动解决了一切员工的“食、进”题材,提升职工薪酬待遇,贯彻职工通讯补贴全覆盖,保护公平的同时,确实将企业改造提高之职能惠及每一位员工。“抓小抓细抓实、慎始而敬终。不忘初心,铭记使命,企业将继续倾听职工群众心声,增强员工工作之历史感、拥有感,永恒在路上。”谈到为职工解决之考题,胡智军坚决地说。

   

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